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今天眉山勞務公司小編帶你一起了解一下勞務外包和勞務派遣有什么不同。
1、適用法律不一樣：勞務外包可用擔保法，尊崇被告方的意思自治，法無禁止即隨意；勞務派遣則可用勞動法，勞動法歸屬于社會發展法范疇，含有一定的公法特性。
2、管理員權限不一樣：勞務外包中，從業外包勞務公司的勞動者由承包人立即管理方法，發包人不可立即對其開展管理方法；勞務派遣中的勞動者，關鍵由用工單位立即管理方法，用工單位的各種各樣管理制度適用被外派勞動者。
3、風險性的擔負不一樣：勞務外包中，承包人招收勞動者的用工風險性與發包人不相干；勞務派遣單位對被外派勞動者的工作中結果逃避責任，成功與失敗的風險性由用工單位擔負。
4、資質證書規定不一樣：勞務外包中的承包人一般也沒有非常的運營資質證書規定；勞務派遣單位務必是嚴苛依照勞動法要求開設的、得到勞務派遣行政許可事項的法定代表人實體線。
5、財務處理不一樣：在勞務外包主題活動中，承包人在發包人付款的外包花費中往從業勞務外包工作中的勞動者付款勞務報酬；勞務派遣中，勞務派遣工作人員職工薪酬列入用工單位職工薪酬的統計分析范疇。
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