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來源：www.bssgz.net 發布時間：2023-03-28 返回列表

對于日常工作的人來說，可能對勞務派遣都不太了解，對于勞務派遣的意義更不了解，接下來就由眉山勞務派遣公司來分享一下勞務派遣的意義吧，大家一起來看看吧。

采取勞務派遣這種新型的用工方式，員工與勞務派遣機構簽訂《勞動合同》，保證了勞資雙方在遵守勞動法的前提下實現了用工受法律保護，員工的權益也有了保障。眉山勞務派遣公司說，員工由于有勞動合同的保護和約束將更努力為用工單位工作，而原有的福利待遇和管理制度都沒有變化；

2、根據各地規定為派遣員工繳納各項社會保險，用工單位和派遣員工按規定的比例定期繳納社會保險，員工因為用工單位為其繳納社會保險，工齡得到延續，失業、工傷和退休后生活有了保障；

3、眉山勞務派遣公司說，因勞動關系在勞務派遣公司，故人事檔案的管理也歸勞務派遣公司，使勞務人員開具各種與人事檔案相關的證明更加的快捷，比較大限度地凈化了用工單位的管理職能，減輕了企業的工作負擔，使企業能夠集中精力參與市場競爭。

以上就是眉山勞務派遣公司分享的所有內容，歡迎大家在新的203年持續關注我們，謝謝大家

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